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Sujet : Moteur à "HO" Nouveau De guyguy  Le 20-05-2009 à 23:37 sta

    Moteur à "HO" , sur" EB " 260 412 634 669 ,rentabilité ="0" ???.


Sujet : Moteur à Nouveau De JCJ  Le 21-05-2009 à 05:25 sta

    Plus direct ici

    Le moteur à eau ou le mouvement perpétuel font toujours délirer :-).

    Il y a aussi un tas de site Internet concernant le moteur "Pantome" ou on mélange de la vapeur d'eau au carburant et qui auraient les mêmes avantages que cet appareil :-D


Sujet : Moteur à Nouveau De Gilbert  Le 21-05-2009 à 09:19 sta

    Il y a longtemps que des essais ont été faits pour constater que 10 % de vapeur d'eau, ajoutés à l'admission, augmentent les performances du moteur ( c'est d'ailleurs pour cette raison que la voiture fonctionne mieux le matin " à la fraiche" ( taux d'hygrométrie ).

    Quand à l'hydrogéne le probléme, non résolu concerne la capacité à le produire plus vite qu'il n'est consommé ! Evidemment pas question de le stocker dans un reservoir...boum !!!

    Pour l'instant ce qui fonctionne le mieux , c'est le pigeon !:-D:-D


Sujet : Moteur à Nouveau De MICHEL  Le 21-05-2009 à 09:22 sta


    Et ça continue encore et encore ![:ouin:]


Sujet : Moteur à Nouveau De René  Le 21-05-2009 à 09:50 sta

    Exemple actuel d'une voiture à hydrogène.
    :o)

    Quant à Pantome, je pense que si un peu d'eau dans la pipe d'admission (je schématise volontairement) améliorait significativement les performances sans modifier la fiabilité du moteur... on aurait vu ce système depuis bien longtemps en Formule 1.


Sujet : Moteur à Nouveau De ppel84  Le 21-05-2009 à 10:00 sta

    bah...l'hydrogène en bouteille existe comme l'acétylène ou d'autres gaz sous pression.
    Le chalumeau oxhydrique pour les travaux sous marins est une application.
    Quand un camion transporte ces bouteilles c'est une bombe ambulante, ça arrive tous les jours et on en fait aucun cas, sans parler des autres gaz tout aussi explosifs y compris l'oxygene.
    l'oxygène en présence de graisse crée une explosion spontanée sans présence de flamme.
    Un simple briquet dans la poche soumis à une chaleur intense peut amputer/tuer son homme en explosant.
    Une usine chimique mal gérée comme AZF ça explose....
    le problème c'est qu'un parc de vehicules augmente les risques.
    d'un autre coté les véhicule au gaz sont homologués et tout aussi dangereux sans doute n'a t'on pas envisagé leur généralisation des le départ....un risque calculé?
    Mal calculé sans doute, il y a quelques pompiers qui ne sont plus là pour en parler.
    Le plus dangereux finalement ce sont les gouvernants qui s'occupe du "bien être" des citoyens, soumis qu'ils sont à tous les lobbys de la planète.
    aucune solution d'avenir ne se dessine même si l'on nous dit depuis les années 60 que l'avenir de l'énergie c'est l'hydrogène. On ne "sait" (ou ne veut) toujours pas le mettre en oeuvre.
    Le "pétrole" agricole est une hérésie, la voiture électrique c'est du pipeau pour faire de l'argent mais pas viable sur le long terme tout au moins dans l'état actuel des technologies. Un accumulateur a une durée de vie d'autant plus limitée qu'il est performant, son coup restera prohibitif il fait appel à des métaux non renouvelables le recyclage est tout aussi couteux.
    Pour l'instant que des gadgets alternatifs style voitures hybrides éoliennes panneaux solaires.....du bricolage.
    Et pourtant l'étau se ressère les échéances ne se compte plus en siecles mais en décennies......
    Toutes les "vertues" cigaliennes du capitlisme n'ont d'égales que son manque de visions à long terme



Sujet : Moteur à Nouveau De René  Le 21-05-2009 à 10:43 sta

    On reviendra aux vélos, aux petits commerces chez qui on peut aller à pied... Ha ! cela me convient bien !

    Un peu de décroissance nous ferait grand bien.
    ;-)


Sujet : Moteur à Nouveau De ppel84  Le 21-05-2009 à 11:34 sta

    oups...... lire son coût et pas son coup


Sujet : Moteur à Nouveau De MICHEL  Le 21-05-2009 à 12:09 sta


    Ue taxe d'environ 80 % sur les carburants serait difficilement transposable à un véhicule électrique rechargeable à la maison.


    Est ce que, par hasard, ça ne serait pas un frein au développement des véhicules électriques ? :-D


Sujet : Moteur à HHO Nouveau De Jacques (webmestre)  Le 21-05-2009 à 12:26 sta

    Et capitalisme... ;-)
    Excellent résumé auquel j'adhère tout à fait ponctué par la remarque de René qui pourrait laisser rêveur tant cet avenir est improbable. Je reste convaincu que nous sommes à un tournant de notre système sociétal sans pour autant arriver à deviner quel sera l'avenir entre le libéralisme frénétique et l'absurde extrémisme NPAien...

    Michel, si l'écologie primait sur la finance, le premier boulot d'Obama serait d'imposer les mêmes taxes aux US.


Sujet : Moteur à Nouveau De Filoch....  Le 21-05-2009 à 12:32 sta

    Le fardier de Cugnot!(1771) c'est encore la meilleur solution! "ecolo" il marche au bois!;-)la vapeur c'est aussi a base de: "H2.O".:-p

    Filoch.....8-)

  
  

Sujet : Moteur à HHO Nouveau De Jacques (webmestre)  Le 21-05-2009 à 12:40 sta

    Allez, une petite blague de mon cru, juste là, à l'instant...

    Aux US, il faut 300 CV pour trouver une place (de parking et pour rouler à 110)
    En France, il faut 300 CV pour trouver une place (à l'ANPE) :-D
    Nan, frappez pas, je suis déjà sorti...


Sujet : Moteur à HHO Nouveau De Filoch....  Le 21-05-2009 à 13:21 sta

    300 CV c'est un peut juste pour L'ANPE qui "roule a 4 kmh":-D:-D


Sujet : Moteur à HHO Nouveau De Gilbert  Le 21-05-2009 à 23:27 sta

    300 CV pour un job, surtout via l'ANPE, vous êtes d'un optimisme débordant, Jacques!!!
    Pour faire bref:
    Il y a quatre ans un fou furieux de 58 ans décidé à continuer à bosser, se pointe dans la toute nouvelle agence ANPE de son patelin.Persuadé que ces employés tout neufs allaient"peter le feu", comprendre sa démarche, et lui trouver un job.
    Lecture du CV et la première phrase qui me tombe sur le nez( car ç'était moi ): mais vous avez plus de 57 ans, vous pouvez être dispensé de recherche d'emploi !.....:o[]:o[]:o[]

    Ce qui m'enmerde, ce n'est pas qu'ils soient inefficaces, mais qu'ils existent!
    J'ai trouvé depuis en passant par l'agence Gilbert...


Sujet : Moteur à HHO Nouveau De ppel84  Le 22-05-2009 à 10:55 cms

    Oui mais bon, d’un autre côté Gilbert, si le pôle emploi n’existait pas ça ferait quelques milliers de chomeurs en plus.
    Ces gens là ne sont pas responsables de grand chose, ils sont enfermés dans un carcan, payé avec des grains de riz et on leur demande d’expédier un quota journalier de "délinquants" .
    Parce que c’est bien connu les chomeurs ce sont des fainéants qui ne veulent pas bosser.
    J’entend celà tous les jours dans la bouche de gens qui ne votent pas tout à fait comme moi. Autrefois c’était le discours des Lepenistes, aujourd’hui c’est la pensée des "bien pensant".
    Les ANPE quand elles ont été crées, c’etait pour justifier de l’efficacité de nos dirigeants qui prenaient des mesures et qui promettaient des jours meilleurs, la sortie du tunnel, la reprise, la croissance etc......
    Il y a quand même une équation toute simple quand il y a eu 3 millions de chomeurs officiels en france il n’y avait que quelques centaines de milliers d’emploi en face à pourvoir.
    aujourd’hui c’est la même chose. On nous dit qu’il y a des centaine de miliers d’emploi qui ne trouvent pas preneurs pour justifier que les gens ne veulent pas bosser.
    Sauf que pour ceux qui connaisent un peu comment ça fonctionne ces emplois là, ce sont toujours les mêmes proposés en grande majorité par des employeurs sans foi ni loi qui sont les plus grands profiteurs du système, qui prennent des interimaires à l’essai au prix le plus bas, en permanence et les rejettent avant la fin de la periode d’essai pour en prendre d’autres et recommencer.
    Dans le petit et moyen patronnat il y a des wagons de psychopathes caractériels qui pratiquent un véritable esclavage psychologique et matériel qui ne permettent comme seule issue à leur salariés que le fayotage servile pour quelques uns et la porte de sortie pour une majorité en passant souvent par la case maladie.
    Et là je parle en connaissance de cause j’en connais des centaines d’employeurs de ma région, un qui par exemple recherche depuis des années un responsable de bureau de méthodes/travaux neufs, niveau ingenieur avec un salaire plus qu’attractif.
    Aucun n’a fait plus de six mois en 10ans, bizarre non? (payés au smic pendant six mois celà va de soi et corvéables à merci puisque cadres sup ce qui veut dire des horaires plus proche de 50 ou 60h, pas d’heures sup ni de rtt)
    Personne ne peut croire que ça existe n’est ce pas? et pourtant.....
    Et quand tu cherches un job à 57 ans Gilbert tu dois savoir ce qu’on te propose et demande pour te faire la faveur d’un cdd de merde.
    C’est ça la réalité, le pôle emploi ne pourra jamais créer les emplois qui n’existent pas, ni faire la police dans les entreprises malhonnêtes.
    Et je suis à l’aise pour en parler chef d’entreprise je l’ai été.


Sujet : Moteur à HHO Nouveau De gilbert  Le 23-05-2009 à 00:17 sta

    J'ai retrouvé, à 59 ans un CDI de cadre, pas du niveau de ce que j'avais d'accord, mais quand même !
    J'ai très souvent entendu, et vécu en tant que recruteur, des critiques sur les personnels proposés par l'ANPE. Pas sur la qualité des gens mais toutsimplement sur le fait que ces candidats ne correspondaient absolument pas au profil du poste.
    Et pous avoir été des deux cotés de la barrière, je peux dire que c'est parce qu'ils ne font pas une sélection sérieuse des candidats.
    Je ne conteste pas qu'il y ait des employeurs peu scrupuleux, mais cela ne dispense pas le personnel de l'ANPE de faire son boulot efficacement !



Sujet : Moteur à HHO Nouveau De Pierrot du 82  Le 23-05-2009 à 01:07 sta

    Le personnel de l'ANPE connait très mal le monde du travail et les autres professions que la leur : conseiller ANPE...:-D


Sujet : Moteur à HHO Nouveau De ppel84  Le 23-05-2009 à 10:20 sta

    Mais soyez cohérent, un conseiller ANPE pour être efficace devrait avoir le profil et les compétence d'un DRH avec en plus la connaissance de plusieurs branches de métier, branches qui ont tellement évolué ces 30 dernières années que ce qui convient dans une entreprise ne convient pas dans une autre parce que chacune a ses spécificités (pensez à l'informatique par exemple et pas seulement).
    Et puis l'ANPE ne peut fournir que ce qu'elle a en magasin et c'est pas castorama
    L'ANPE en soit n'est qu'une illusion, qui sert de bouc émissaire aux gouvernants et aux utilisateurs
    L'entreprise est de plus en plus exigeante, de plus en plus avare de formations, et les demandeurs d'emploi veulent payer leur loyer et manger, on leur a demander d'être flexibles, mobiles, d'accepter ce qu'on leur propose, l'offre et la demande sont totalement incompatibles et de toutes les façons le rapport est de 1 poste pour 13 candidats qui ne conviennent pas et 2 candidats qui conviennent à moitié et qui aurait besoin d'une formation ou d'une expérience qu'ils n'ont pas.
    Je ne défend pas spécialement l'ANPE mais il n'y a jamais eu la volonté politique de la rendre efficace, parce que c'est totalement inutile (trop couteux) et illusoire(parceque offre et demande trop disproportionnées).
    La preuve en est, c'est que tout ceux qui retrouvent du boulot le retrouvent par eux mêmes, c'est la seule façon efficace et l'anpe joue son rôle de collecteur de l'information, quand aux employeurs ceux qui sont capables d'établir un profil exact de ce qu'ils recherchent avec une rémunération cohérente ils n'ont pas besoin de l'anpe et trouvent ce qu'ils cherchent soit directement soit par des recruteurs qui ont un autre niveau de compétence et de rémunération que les conseillers ANPE.
    Les rares fois ou j'ai eu besoin de leur services la conseillere est venue me voir dans l'entreprise, nous avons établi un profil en commun, j'ai donné un barème précis de rémunération et j'ai eu 10 personnes qui correspondaient à ma demande.
    Il est vrai que c'était pour une secrétaire et que dans ce domaine il y a plétore

    Et puis on ne peut pas faire de généralités, les métiers et les qualifications sont trop diverses et souvent trop spécifiques.

    Un dessinateur qui a travaillé 10ans dans un bureau d'études très spécialisé ne sait à peu près rien faire d'autre que ce qu'il a fait à la perfection pendant dix ans, ça c'est une réalité contre laquelle on ne peut rien, sinon accepter un temps de formation et d'adaptation dans la nouvelle spécialité.

    Enfin pour conclure fustiger l'anpe c'est s'occuper de la paille, pas de la poutre.
    On n'a plus besoin d'OS en france ou si peu, investir dans la recherche et l'innovation c'est bien, mais on ne le fait pas suffisament, et de toute façon si cette recherche est productive elle ne fera pas travailler en France.
    Quand aux activités de services elles ne créent pas de vraies richesses, ce sont des charges dans l'économie et non des productions.
    Si l'on continue comme ça il ne nous restera que le tourisme......les belles chinoises, indiennes et autres taiwanaises qui viendront nous photograpier à coté de notre vélo (cf René)
    [:ouin:][:ouin:][:ouin:]


Sujet : Moteur à HHO Nouveau De Georges Pitropakis  Le 23-05-2009 à 11:03 sta

    <<<...branches qui ont tellement évolué ces 30 dernières années que ce qui convient dans une entreprise ne convient pas dans une autre parce que chacune a ses spécificités (pensez à l'informatique par exemple et pas seulement...>>>

    Parfaitement d'accord. Je dirais même que ce qui s'est passé ces 5 dernières années a été une incroyable révolution.
    Dans beaucoup d'entreprises, "Informaticien" n'a plus aucun sens. Il faut être spécialiste dans une niche, d'un module d'un logiciel d'un vendeur spécialisé. Ex. être spécialiste du module Supply Chain de chez SAP mais impérativement comprendre les contraintes de la supply chain dans toutes ses réalités, pas seulement d'un point de vue informatique. De plus il faudra accepter qu'une fois le développement terminé le support et développement ultérieurs seront assurés en Inde.

    En ce moment on achève de délocaliser la DRH... Qui aurait pensé qu'on en arriverait là?


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